Choisissez la filière qui correspond à votre ambition
Huit formations accréditées, du Bac+3 au Bac+5, organisées autour de deux pôles complémentaires : Informatique et Management.
Pôle Informatique
BAC+3 Systèmes d’Information – Réseaux Informatiques
Former des spécialistes capables de concevoir, déployer, administrer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux des organisations.
- Compétence phare
- Installer et administrer des infrastructures réseaux. · Configurer et maintenir des équipements réseaux. · Administrer des serveurs et des systèmes d'exploitation.
- Débouchés
- Administrateur systèmes et réseaux. · Administrateur infrastructures. · Administrateur cloud junior.
BAC+3 Systèmes d’Information – Génie Logiciel
Former des spécialistes capables de concevoir, développer, déployer et maintenir des applications logicielles et des solutions numériques adaptées aux besoins des organisations.
- Compétence phare
- Concevoir et développer des applications informatiques. · Modéliser et concevoir des architectures logicielles. · Développer des applications web, mobiles et distribuées.
- Débouchés
- Développeur Full Stack. · Développeur d'applications web. · Développeur d'applications mobiles.
BAC+5 Ingénierie des Systèmes d’Information – Audit des Systèmes d’Information
Former des spécialistes capables d'évaluer, de contrôler et d'améliorer les systèmes d'information des organisations, de maîtriser la gouvernance des SI, la gestion des risques et la conformité aux normes et référentiels internationaux.
- Compétence phare
- Réaliser des audits des systèmes d'information. · Évaluer la performance et la maturité des SI. · Identifier, analyser et traiter les risques informatiques.
- Débouchés
- Auditeur des systèmes d'information. · Consultant en gouvernance des SI. · Consultant en gestion des risques SI.
BAC+5 Ingénierie des Systèmes d’Information – Génie Logiciel et Multimédia
Former des experts capables de concevoir, développer, intégrer et piloter des solutions logicielles et multimédias innovantes répondant aux besoins des organisations et de la transformation numérique.
- Compétence phare
- Concevoir des architectures logicielles complexes. · Développer des applications web, mobiles et distribuées. · Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques.
- Débouchés
- Architecte logiciel. · Chef de projet informatique. · Ingénieur en génie logiciel.
BAC+5 Cybersécurité des Réseaux et des Systèmes d’Information
Former des experts capables de protéger les infrastructures numériques, de prévenir les cyberattaques et de concevoir des politiques de sécurité conformes aux standards internationaux.
- Compétence phare
- Concevoir une architecture de sécurité. · Réaliser des audits de sécurité. · Mener des tests d'intrusion.
- Débouchés
- Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI). · Consultant en cybersécurité. · Analyste SOC.
Pôle Management
BAC+3 Management et Gestion des Entreprises
Former des cadres intermédiaires polyvalents capables de maîtriser les fondamentaux du management, de la gestion, de la finance, du marketing et de la transformation digitale afin de contribuer efficacement au pilotage et au développement des entreprises.
- Compétence phare
- Analyser le fonctionnement d'une entreprise. · Élaborer des budgets et des tableaux de bord. · Participer à la prise de décision managériale.
- Débouchés
- Assistant de direction. · Chargé de gestion. · Assistant administratif et financier.
BAC+5 Management et Stratégie des Entreprises
Former des managers capables de définir et de piloter la stratégie des organisations, de conduire le changement et de développer la performance dans un environnement national et international.
- Compétence phare
- Réaliser un diagnostic stratégique. · Élaborer une stratégie de développement. · Piloter la performance organisationnelle.
- Débouchés
- Consultant en stratégie. · Directeur de département. · Responsable développement.
BAC+5 Marketing Stratégique et Marketing Digital
Former des experts capables de concevoir et de déployer des stratégies marketing innovantes, de piloter la transformation digitale et de développer la performance commerciale des organisations.
- Compétence phare
- Élaborer une stratégie marketing. · Concevoir et piloter des campagnes digitales. · Analyser les données marketing.
- Débouchés
- Responsable marketing. · Responsable marketing digital. · Chef de produit.
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